ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Рабочая поездка министра в Кяхту
04.09.2017г
Рабочая поездка министра в Кяхту

28 августа состоялась очередная рабочая поездка в Кяхтинскую районную больницу  и.о. министра здравоохранения Валериия Кожевникова и  специалистов минздрава Бурятии.

Это уже вторая поездка министра  за лето в Кяхтинский район. Проблем у здравоохранения Кяхты накопилось немало. Это и кадровый дефицит, нехватка жилья молодым специалистам, слабая материально-техническая база и многие другие проблемы.  Это безусловно  волнует как местное население,  так и коллектив больницы.

Валерий Кожевников вместе с главой района Александром Буянтуевым, главным врачем ЦРБ Жаргалом Эшеевым и депутатом Народного Хурала Валерием Цыремпиловым постарались ответить на все интересующие вопросы и медикам и главам поселений Кяхтинского района.

Изношенность автопарка больницы составляет почти 80%., машины почти полностью израсходовали свой ресурс. Многие ФАПы требуют нового строительства или реконструкции.  И в этом направлении в районе начата работа при поддержке минздрава, на подходе сдача нового современного ФАПа в Большой Кударе   И.о. министра сообщил, что в этом году будет выделен 21 автомобиль и один из них обязательно поступит в в Кяхтинский район. Постройка новых амбулаторий необходима, в частности вопрос о строительстве амбулатории в п. Слобода министр отметил  приоритетным, ведь Кяхта находится на границе с Монголией, являясь таким образом входными воротами различ­ных инфекций. То же касается ст. Наушки, жители которого испытывают определенные неудобства. В данное время они обслуживаются поликлиникой РЖД, не всегда могут получить помощь узких специалистов, направления в центральную больницу им не выписывают, чтобы открыть в Наушках ФАП необходимо, чтобы местное население прикрепилось к центральной районной больнице хотя бы в количестве 500 человек. На данной момент к ЦРБ прикреплены чуть более ста. А чтобы построить амбулаторию, количество пациентов должно быть более полутора тысяч. И как заметил Валерий Вениаминович этот вопрос может решится только с инициативы самих жителей и расторопности медиков районной больницы.

Нехватка кадров - проблема № 1 в республики, на стала исключением и Кяхта. Основная причина, почему врачи не задерживаются городе - это отсутствие жилья, не развитая инфроструктура, программы призванные решить эту проблему не работают.

Молодые специалисты пожаловались, что в городе Кяхта непросто решить жилищный вопрос. Различные программы, дающие шанс на получение сертификатов либо прекращают действовать, либо, очередь движется настолько медленно, что стоящие в ней достигают 35-летнего возраста и соответственно выбывают из программы. Аренда жилья в городе сравнима со столич­ными расценками, а спрос намного превышает предложение. Один из хирургов уже поднимал этот вопрос на встрече с депутатами, посетовав, что накопить на покупку собственного жилья невозможно. Прозвучавший ответ обескуражил молодого врача - все зарабатывают и вы сможете. Он недоумевает, как должен заработать хирург на своей работе? Данная ситуация схожа с положением работников обра­зования, которым посоветовали «идти в бизнес».

Район и город хотели бы решить жилищную проблему, к примеру, Александр Владимирович рассказал о предоставлении бесплатных земельных участков, правда их необходимо отмежевать. Прозвучало предложение из зала пригласить в город строительного инвестора, который бы построил жилищный комплекс специально для медицинских работников. Валерий Вениаминович сказал, что проблему жилья возможно решить с помощью республиканской программы поддержки моногородам. Врачам, прибывающим на работу в небольшие города, выплачивается 700 тыс. руб., а среднему медицинскому персоналу - 250 тыс. руб.

Не секрет, что узкие специа­листы ушли из района по причи­не отмены контрактной оплаты труда. Как пояснил главный врач Жаргал Александрович, такая оплата труда была нечестной. Молодой врач без опыта работы получал около 80 тыс. руб., при обычной нагрузке. Сейчас зара­ботная плата врача составляет порядка 30-40 тыс. руб. Валерий Кожевников заверил, что уже в октябре этого года медперсонал ждет повышение оплаты труда, так реализуются «майские ука­зы» президента России. Повы­шение зарплат на 200 % будет достигнуто в 2018 г.

Что касается заработных плат среднего медицинского мощи, то необходимо решать проблему на месте, а бухгал­терии выплачивать доплаты и стимулирующие вовремя, либо предупреждать о задержке. Валерий Вениаминович четко напомнил, что уравниловки в выплате стимулирующих нет, не было и не будет. Доплата участ­ковым медсестрам составляет 5000 руб., фельдшерам скорой помощи - 3500 руб. К тому же, посоветовал и.о. министра, если ожидается задержка в выплате стимулирующих, то руководству больницы желательно урезать себе, но отдать деньги практи­ческому звену, то есть своему персоналу, на котором и дер­жится вся работа больницы.

Депутат Валерий Цыремпилов затронул вопрос о заработной плате техниче­ских работников в поселениях, которые работают за 2-3 тыся­чи рублей, выполняя при этом тяжелую физическую работу. Валерий Кожевников пообещал проработать этот вопрос со­вместно с главным врачом.

Еще одну наболевшую проблему подняли на встречи с министром это строительство нового морга. Кяхтинский морг представляет собой мрач­ное и тесное помещение.

Министр, зная эту проблему пообещал, что строительство нового морга не за горами, тем более что примером может послужить Мухорщибирь. Здесь скоро построят новый морг стоимостью 31 миллион рублей. Валерий Кожевников обнадежил коллег, что наш район станет вторым обладателем современного морга с поминальным залом и двумя отделениями - патологоанатомическим и судебно-экспертным.

Также и.о. министра обеспокоился безопасностью медицин­ского персонала, дав указание главному врачу проработать вопрос с обеспечением охраны в приемном покое, установкой камер наблюдения. Иногда по­ведение пациентов выходит за рамки установленных норм. Такого рода технический контроль, сможет решить многие спорные и конфликтные ситуации.

Подводя итоги встречи, Валерий Кожевников пожелал медикам района соблюдать дружескую обстановку в коллективе и дружелюбное отношение к пациентам. Все-таки, люди в белых халатах призваны стоять на страже здоровья и жизни населения, быть терпимее и уважительные друг другу.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
круглосуточно
8 (3012) 44 08 22
8 (3012) 44 04 33
независимая оценка качества оказания услуг медицинскими организациями
Опрос
Ваш возраст при рождении ребенка:

Срок беременности при рождении ребенка:

Масса тела ребенка при рождении

Ваш ребенок получал поддержку дыхания (искусственная вентиляция легких)?

Каким из способов вы кормили своего ребенка дома?

До какого возраста ребенок вскармливался грудным молоком (если не вскармливался, указать причину)?


Какие трудности вы испытывали после выписки из родильного дома, больницы:

Требовалась ли ВАМ психологическая помощь после выписки ?

На ваш взгляд необходимо ли создание отделения катамнеза (наблюдение недоношенных детей до 3 лет), где по индивидуальному приглашению в одном месте в установленное для вас время ребенок будет осматриваться и консультироваться всеми специалистами за один приём?