Информация по разъяснению вопроса связанного с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора, при проведении специальной оценки условий труда.
О возможности использования результатов специальной оценки условий труда при проведении производственного контроля
31 Июля 2018
Федеральным законом от 19.07.2018 № 208-ФЗ установлена возможность использовать результаты исследований и измерений, полученных в рамках специальной оценки условий труда, при проведении производственного контроля.
При осуществлении производственного контроля, предусмотренного п. 1 настоящей статьи, могут использоваться результаты выполненных при проведении специальной оценки условий труда исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведённых испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения указанного производственного контроля.
В редакции части 7 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: - в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведённых аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
О добровольном внутреннем контроле
Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденными директором Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. Коржем от 28.12.2016 г. и одобренными ученым советом ФГБУ «ВНИИ труда Минтруда России (далее Методические рекомендации).
Сервер «Электронный инспектор», предлагаемый в методических рекомендациях для системы внутреннего контроля, размещен на электронном портале «Онлайнинспекция.рф» на Сайте Роструда, его использования с другими интерактивными сервисами «Онлайнинспекция.рф» является бесплатным.
Информация о проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда
«Успех и безопасность» 2017 – 2018 года.
Министерство здравоохранения Республики Бурятия информирует о том, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – Всероссийский конкурс), начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2017 – 2018 года.
Информация о проведении конкурса
Объявлен республиканский конкурс на «Лучшую организацию работ по охране труда»
Уважаемые руководители организаций республики!
Министерство экономики Республики Бурятия объявляет о приеме заявок на участие в ежегодном Республиканском конкурсе среди организаций Бурятии на лучшую организацию работ по охране труда по итогам 2017 года.
Конкурс проводится в рамках Всемирного дня охраны труда в целях пропаганды безопасных условий труда, повышения значимости работы, направленной на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих деятельность на территории республики.
Конкурс проводится по номинациям:
Для принятия участия в конкурсе необходимо ознакомиться с положением о Конкурсе, утвержденным постановлением Правительства РБ от 07.02.2014 № 38 "О проведении республиканского конкурса "Лучшая организация работ по охране труда" (в ред. постановления Правительства РБ от 07.12.2016 № 561). Информация на официальном сайте МЗ РБ.- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций производственной сферы;
- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.
Участие в конкурсе бесплатное.
Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда
Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии является создание системы управления охраной труда (СУОТ).
Согласно ст. 212 ТК РФ, в каждой организации должна быть создана и функционировать система управления охраной труда.
Для этого Минтрудом предложено Типовое положение о системе управления охраной труда, которое разработано в целях оказания помощи работодателям при составлении ими индивидуальных систем.
В указанном положении должны быть определены политика и цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда. Предусмотрены планирование процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур и др.
Также следует помнить, что статьей 5.27.1 КоАП РФ установлена ответственность за несоблюдение требований по охране труда в организациях. Размер штрафа для юридического лица по нормам этой статьи достигает 80 тысяч рублей, а ее руководитель может быть оштрафован в размере до 5 тысяч рублей.
Министерство здравоохранения Республики Бурятия рекомендует всем работодателям и работникам ознакомиться с Приказом Минтруда России "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" от 19 августа 2016 г. N 438н.
Международный форум по охране труда
Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках
